Internet es una nueva ventana para encontrar trabajo, donde algunas de las reglas de toda la vida están cambiando. Vamos a repasar algunas herramientas que te pueden venir bien para complementar tu búsqueda de toda la vida.

En primer lugar, recuerda que cuando buscas empleo puedes utilizar Internet de dos maneras: Puedes inscribirte activamente en ofertas ya publicadas o puedes dejar tus datos para ser avisado en cuanto salga una oferta que se adapte a lo que busques. Aquí decides tú y la prisa que tengas para empezar a trabajar.

Seguro que ya las conocías, pero por si acaso ahí va una lista de webs donde puedes añadir tu currículum on-line y presentarte como candidato a miles de ofertas de trabajo.

Infojobs (http://www.infojobs.net/): página sencilla e intuitiva. Apta para novatos. Gran cantidad de ofertas y actualización constante. Fácil inscripción. Puedes poner tu CV de modo visible para empresas. La desventaja es que hay gran cantidad de candidatos y la mayoría de ofertas son de ETTs.

Laboris (http://www.laboris.net): se encuentran bastantes ofertas de la empresa empleadora directamente. El servicio personal es bueno. Posibilidad de introducir un currículum muy completo.

Empleofacil (http://www.empleofacil.com): es fácil encontrar lo que buscas. Página práctica de sencillo manejo. Te permite buscar los empleos por categorías, por provincias, por secciones concretas de empleo, etc.

Infoempleo (http://www.infoempleo.com): ofertas variadas, interesantes y de empresas importantes. Actualización constante. Buenos buscadores de ofertas. Recoge además ofertas de prensa escrita. Web sencilla de fácil manejo. Si te registras puedes recibir en tu correo las ofertas que se adaptan a tu perfil.

Trabajando (http://www.trabajando.com): Página útil para encontrar prácticas en empresas de primer nivel, en general poco remuneradas pero muy positivas de cara a la experiencia.

Monster (http://www.monster.es): Útil para todo tipo de ofertas, pero más fuerte en el sector de la publicidad, comunicación y servicios

En el momento de empezar a buscar trabajo, es recomendable que te des de alta en más de una de estas webs, ya que en general no toma mucho tiempo y son puertas que dejas abiertas para estar informado de las últimas ofertas. Ten en cuenta, de todos modos, que en general las mejores ofertas están disputadísimas, o sea que conviene cargarse de paciencia y mientras tanto abrir otras vías.

Otra opción muy saludable es que publiques tu curriculum/perfil en redes sociales profesionales. Ahí va un ejemplo:

Linkedin (http://www.linkedin.com): Esta red te será muy útil sobre todo a medida que vayas acumulando experiencia, ya que permite ponerte en contacto fácilmente con personas de tu sector, bien para darte a conocer, o bien para preguntar abiertamente por trabajo. De todos modos, recuerda que una cosa es ser atrevid@ y otra muy distinta hacerse pesad@. Otra virtud de este tipo de redes es que rápidamente tu nombre quedará indexado en Google, de modo que si alguien busca tu nombre encontrará rápidamente algunas referencias de tu formación y experiencia. Nunca se sabe quién te puede contratar.

Pero no se acaba todo aquí:

Sabías que también puedes utilizar Facebook y Twitter para buscar trabajo. Mucha gente que empieza a buscar trabajo manda currículos, se inscribe en todo tipo de webs pero olvida su red más próxima.

Si estás decidido a encontrar trabajo, díselo a todo el mundo. Desde la familia a los amigos. Nunca se sabe de dónde puede venir una oportunidad. Por esto Facebook y Twitter pueden ayudar, para dar el aviso a tu círculo más próximo.

Por último, y no menos importante. Acuérdate del correo electrónico, que te puede venir muy bien. Si ya tienes una idea más o menos formada de dónde te gustaría trabajar, porqué no haces un poco de investigación y recoges los e-mails y teléfonos de contacto de 10 empresas? Quizás en este momento no tengan en mente contratar a nadie, pero un mail educado con un currículum adjunto siempre es bien recibido. A parte, el hecho que hayas sido tu el que elige la empresa demuestra iniciativa propia y ganas de trabajar. Algo que difícil de encontrar en un candidato (dicen).


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