Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad

Magistral 8, Apuntes de Ciencia de la administración

Asignatura: Principios de Economia Politica I, Profesor: Steinberg Steinberg, Carrera: Ciencia Política y Administración Pública, Universidad: UAM

Tipo: Apuntes

2015/2016

Subido el 24/09/2016

nicogracia
nicogracia 🇪🇸

3.8

(16)

19 documentos

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Magistral 8 y más Apuntes en PDF de Ciencia de la administración solo en Docsity! 08/09/2016 1 Sesión 8 - El desempleo Definiciones Tasa natural de desempleo Razones por las que hay desempleo • Quiénes están parados? 1. Macromagnitudes: Desempleo Población de 16 años y más Inactivos Activos - Estudiantes - Retirados - Incapacitados para trabajar - Sus labores - Jubilados - Otra situación Ocupados Parados Asalariados Han trabajado antes Buscan su primer empleo No asalariados Otra situación 08/09/2016 2 Definiciones importantes: Tasa de actividad (Tasa de participación laboral), Tasa de empleo y Tasa de paro • Tasa de actividad = (Nº Activos / Pobl. > 16 años) x 100 • La tasa de actividad mide el porcentaje de población que hay disponible para trabajar en una economía (el factor trabajo disponible) • Tasa de paro = (Nº Parados / Pobl. Activa) x 100 • La tasa de paro mide el porcentaje de la población que no encuentra empleo • Es un indicador de lo fácil o difícil que es encontrar un trabajo • Tasa de empleo = (Nº Ocupados / Pobl. > 15 años) x 100 • La tasa de empleo mide el porcentaje de la población que está ocupada (el uso efectivo del factor trabajo en una Economía) • Dada la productividad del trabajo, mayores tasas de empleo permiten alcanzar mayores niveles de vida (PIB per cápita) 3 • Una baja tasa de empleo puede estar causada por diversos motivos: • Por una baja tasa de actividad (aunque la tasa de paro sea baja) • Por una alta tasa de paro (aunque la tasa de actividad sea elevada) • o bien por ambos motivos conjuntamente: una baja tasa de actividad y una elevada tasa de paro • Tasa de paro + Tasa de empleo  100 • Obsérvese que la tasa de paro se calcula dividiendo entre la población activa y la tasa de empleo se calcula dividiendo entre la población en edad de trabajar 4 08/09/2016 5 2. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 2) Desempleo cíclico (o coyuntural): • en periodos de expansión económica, el número de parados y la tasa de paro tienden a disminuir • en periodos de desaceleración económica o de recesión, el número de parados y la tasa de paro tienden a aumentar. • Def.: El desempleo que se genera como consecuencia del comportamiento cíclico de la actividad económica se denomina desempleo cíclico o desempleo coyuntural • Por tanto, en términos generales, existe una relación inversa entre crecimiento del PIB y tasa de paro: esta relación da lugar al desempleo cíclico (el desempleo aumenta en épocas de recesión y disminuye en periodos de expansión económica) 9 2. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 2) Desempleo cíclico (o coyuntural): 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% -5% -4% -3% -2% -1% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Cto. PIB Tasa de paro (eje drcho) 08/09/2016 6 2. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro 3) Desempleo estructural: es el desempleo que se produce como consecuencia de un permanente (crónico) exceso de oferta laboral en una economía • El desempleo estructural sólo puede eliminarse mediante reformas estructurales • ¿qué reformas estructurales pueden hacerse? Para saber cuáles son las reformas estructurales que podrían aplicarse, en primer lugar es necesario identificar exactamente cuál es la causa del desempleo estructural • Las causas del desempleo estructural pueden ser diversas: un capital humano con un nivel de cualificación que no responde al que requiere el mercado, un salario de mercado superior al que sería de equilibrio, etc 11 2. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro La demanda de trabajo tiene pendiente negativa indicando que cuanto menor es el precio del trabajo (el salario), mayor es la cantidad de trabajo demandada por las empresas La oferta de trabajo tiene pendiente positiva indicando que cuanto mayor es el precio del trabajo (el salario), mayor es la cantidad de trabajo ofrecida por los trabajadores Cantidad de trabajo N Salario W Demanda de trabajo Oferta de trabajo NE WE Salario de equilibrio : Aquel para el que coincide la demanda trabajo con la oferta de trabajo 12 08/09/2016 7 2. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro • 3) Desempleo estructural: es el desempleo que se produce como consecuencia de un permanente (crónico) exceso de oferta de trabajo en una economía ¿qué ocurriría si el salario del mercado por alguna razón fuera W0 (superior al de equilibrio WE)? N Salario W Demanda de trabajo Oferta de trabajo NE WE Al salario W0 habría más gente dispuesta a trabajar (Ns) y sin embargo las empresas sólo estarían dispuestas a contratar la cantidad de empleo (Nd) W0 Nd Ns Desempleo estructural = Ns-Nd La diferencia entre la cantidad de trabajo ofertado (Ns) y la cantidad de empleo que desean contratar las empresas Nd es el DESEMPLEO ESTRUCTURAL 13 2. El desempleo, la tasa de paro y la tasa natural de paro • Por tanto, existen 3 tipos de desempleo que están relacionados con distintos factores: friccional, cíclico y estructural • Cuando observamos las estadísticas del mercado de trabajo, observamos el número de parados y la tasa de paro • Estos datos recogen conjuntamente el desempleo friccional, el desempleo cíclico y el desempleo estructural • Por tanto, la tasa de paro observada (la que aparece en las estadísticas) tiene un componente de desempleo friccional, otro de desempleo cíclico y otro de desempleo estructural ¿podemos diferenciarlos? 14
Docsity logo



Copyright © 2024 Ladybird Srl - Via Leonardo da Vinci 16, 10126, Torino, Italy - VAT 10816460017 - All rights reserved