TEMA 1 Capítol 1 DESIGUALDAD Y ESTRATIFICACION SOCIAL ESQ, Apuntes de Antropología Social

¡Descarga TEMA 1 Capítol 1 DESIGUALDAD Y ESTRATIFICACION SOCIAL ESQ y más Apuntes en PDF de Antropología Social solo en Docsity! 1 TEMA 1 - Capítol 1 DESIGUALDAD Y ESTRATIFICACION SOCIAL ESQUEMA:  Conceptos básicos:  Estructura social  Diferenciación social  Desigualdad social  Estratificación social  La sociología frente a la desigualdad:  La perspectiva de la estratificación  Ubicación: por 1) adscripción o 2) logro  Tipos de desigualdad  Estratificación y Movilidad social  Dimensiones de la estratificación social:  Clase  Estatus  Poder y autoridad CONCEPTOS BÁSICOS: Las teorías y sus conceptos son imprescindibles para comprender y explicar la realidad social desde un punto de vista científico. Las ciencias sociales y la sociología necesitan la contribución de teorías. Todos tenemos una percepción inmediata de las desigualdades sociales, ya que son muy visibles y ya que los seres humanos somos máquinas de comparar. Las teorías nos indican qué fenómenos son relevantes, cómo observarlos y medirlos y cómo están conectados entre sí. Ante las desigualdades sociales es clave preguntarse: ¿por qué ocurren?, cómo, en qué medida y con qué efectos se producen. - Definen cómo son las estructuras sociales y cuáles son sus principales elementos. - Exponen dos visiones dominantes de las estructuras sociales. - La noción de estructura social no agota todos los fenómenos sociales de interés, ni constituye la realidad última del estudio de la sociedad. - ¿Por qué el concepto de estructura social es un instrumento idóneo para entender las desigualdades sociales? - Concepto de desigualdad social - Las desigualdades sociales determinan las oportunidades vitales de las personas. - Origen de las desigualdades sociales - Tipos de desigualdades sociales relevantes: económicas, de clase, de género, étnicas. - La estratificación social como un caso particular del análisis de las estructuras sociales: es el resultado de aplicar la noción de estructura al nivel macrosocial y definirla como una distribución desigual e institucionalizada de clase, estatus y poder. - Conceptos de: institucionalización, adscripción, logro, movilidad social y sus tipos son conceptos y elementos clave de la estratificación social - La perspectiva de la estratificación se ha centrado en: la clase, el estatus y el poder. 2 - Se exponen dos teorías clásicas: Karl Marx i Max Weber - Teorías funcionalistas, visión de clase de Dahrendorf, contribuciones de la sociología británica. Concepto de Estructura: Dos tradiciones: 1) constructiva (disponer en capas, construir), 2) orgánica (relación de las partes con un todo orgánico) Hace referencia a los aspectos más básicos y estables de una realidad. Es un conjunto de relaciones entre elementos dotado en alguna medida de orden, coherencia, y estabilidad. Estos usos del concepto de estructura nos indican que sus aplicaciones pueden ser variadas y no se limitan a un área de la realidad. Los componentes clave de las estructuras: a) unidades que las integran b) las relaciones que las unidades mantienen entre sí (los vínculos que las unen y les proporcionan estabilidad y permanencia) Concepto con gran carga de abstracción. Es útil para analizar fenómenos en los que se puede analizar que existe cierto orden a partir de unidades identificables y las relaciones que las unen. Es de uso generalizado, omnipresencia en muchas disciplinas científicas. El lenguaje natural o común lo utiliza en el sentido de aquellos fenómenos en los que se percibe cierto orden y organización. Estructura:  en abstracto, el término estructura se refiere a los aspectos más básicos y estables de una determinada parcela de la realidad. En concreto, las estructuras se pueden definir como conjuntos de relaciones entre elementos dotados en alguna medida de orden, coherencia y estabilidad. Concepto de Estructura social: En su uso en sociología: designa los aspectos más profundos y recurrentes de la realidad social, su armazón o su forma subyacente. De aquellos fenómenos sociales que no obedecen a una mínima pauta de organización se dice que carecen de una estructura definida. Se utiliza para distinguir los elementos fundamentales y estables de la sociedad de los que son secundarios y contingentes. Las perspectivas o enfoques sociológicos estructurales contemplan las sociedades como si fueran estructuras. La sociología (y otras ciencias sociales) utilizan la idea de estructura a diferentes niveles de la realidad social: a veces se refieren a los países, naciones o Estados (nivel de descripción macro). Usos: estructura política, estructura de parentesco, estructura económica). Otras veces, nos situamos a un nivel meso de la realidad social, constituido por las instituciones y organizaciones o entidades sociales situadas en un ámbito intermedio entre los grandes agregados a nivel macro y los individuos, que son las unidades del nivel micro-social. Se aplica aquí el concepto de estructura:, estructura del personal de una empresa, estructura de un organismo público, las estructuras familiares. Concepto útil para explicar muchos fenómenos sociales diferentes. Pero concepto que presenta bastante ambigüedad, por los diferentes niveles de la realidad a los que se puede aplicar y del tipo de elementos, relaciones y posiciones que componen las estructuras sociales. Cuando nos proponemos utilizar el término se debe afrontar la doble dificultad de utilizar su gran potencial de abstracción y controlar su polisemia. Esta doble dificultad ha hecho imposible la existencia de una concepción sociológica paradigmática de la estructura social (paradigmática en el sentido de Kuhn. 5  Estratificación social: (H. Kerbo)  La desigualdad social ha cristalizado, se ha institucionalizado (hay un sistema de jerarquía en capas)  Existe un sistema de relaciones sociales que determina quién recibe qué y porqué  Existen reglas que explican cómo se distribuyen las recompensas y porqué (ideas que legitiman y justifican)  Estratificación social: División de una sociedad en capas o estratos de individuos que disponen de cantidades desiguales de recursos valorados, desiguales oportunidades vitales y desigual influencia social. Típicamente el análisis de la estratificación social estudia la formación de grupos en torno a las desigualdades sociales y el grado de institucionalización y persistencia de las desigualdades sociales. 4 tipos de desigualdades socialmente relevantes: Las desigualdades sociales son aquellas divisiones que sitúan a la gente en diferentes posiciones que facilitan o dificultan el acceso a recursos socialmente valorados. Estos recursos valorados son bienes y servicios de diverso tipo que determinan las oportunidades vitales de la gente y la cantidad de recompensas que la gente obtendrá a lo largo de la vida. El hecho de que individuos y grupos posean cantidades diferentes de estos recursos valorados es la condición que define la desigualdad social. Qué parámetros y qué recursos se valoran en cada momento histórico y en cada sociedad hay que determinarlo empíricamente en cada caso. Los parámetros han ido variando con el paso de unos sistemas de estratificación social a otros. En las sociedades modernas hay 4 tipos de desigualdades sociales relevantes (esta clasificación tiene carácter instrumental y no pretende reflejar ninguna cualidad esencial asociada a os fenómenos de la desigualdad. Y no agota las posibles desigualdades existentes en las sociedades modernas)  Los autores del libro: no defienden la supremacía esencial de unas desigualdades sobre otras, y no conceden primacía teórica ni privilegios analíticos a unos tipos de recursos sobre otros para explicar el origen o las consecuencias de la desigualdad social. La intersección con algunos parámetros estructurales con diferentes tipos de recursos produce los 4 tipos de desigualdad socialmente relevantes en las sociedades modernas: 1. Desigualdades económicas 2. Desigualdades de clase 3. Desigualdades de género 4. Desigualdades étnicas 1. Desigualdades económicas: Se refieren a las cantidades diferentes de renta y riqueza que reciben y están a disposición de los individuos o los hogares que componen una sociedad. Renta: Flujo de dinero que se recibe en una determinada unidad de tiempo e incluye los salarios y otros pagos que la gente consigue a cambio de su trabajo, así como los rendimientos dinerarios de distintas inversiones como cuentas bancarias, acciones y propiedades. 6 Riqueza: Cantidad de bienes acumulados en forma de activos como propiedades in- mobiliarias, acciones de empresas, depósitos bancarios y otros títulos financieros. El dinero es un equivalente general de valor o un medio generalizado de intercambio (Simmel) y sirve en cierta medida para conseguir el resto de los recursos valorados, como el poder, la influencia, la educación y el prestigio. 2. Desigualdades de clase: Son las desigualdades más típicamente sociológicas. Clases sociales: Grandes agregados de personas que comparten una misma posición social y económica derivada del tipo de trabajo que hacen, es decir, de su ocupación. La clase es una de las dimensiones básicas de la estratificación social. 3. Desigualdades de género: Las desigualdades que nacen de las diferencias entre hombre y mujeres se han desarrollado mucho en la sociología contemporánea y disciplinas afines. Género: Construcción social y cultural del sexo. Se refiere a todas aquellas característi- cas sociales y culturales que sin estar estrictamente vinculadas a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres también hacen que sean socialmente distintos. Se habla de desigualdades de género porque se quiere resaltar que no son correlato de diferencias biológicas, si no que nacen de las características culturales y sociales de los sexos. Punto de atención de los estudios: desigual reparto de las tareas domésticas en el hogar, desigualdad de oportunidades y resultados educativos, y las desigualdades en el ámbito del trabajo (como participación laboral, segregación ocupacional, desigualdades salariales) 4. Desigualdades étnicas: La etnia ha terminado por substituir a la raza en las ciencias sociales. Por dos razones: 1) la noción de raza ha dejado de ser útil ya que la genética moderna ha demostrado que la diversidad biológica dentro de los grupos humanos considerados razas es mucho mayor que las diferencias entre razas 2) la utilización y la instrumentación política de las diferencias raciales se juzgan moralmente inaceptables en las sociedades modernas Grupo étnico: Conjuntos de personas que proclaman descender de un origen común y comparten una serie de tradiciones y costumbres que les confieren su identidad, los distinguen de otros grupos sociales y hacen que esos otros grupos sociales los reconozcan como diferentes. La gama de diferenciadores étnicos es muy variada: apariencia física, la lengua o la idea de una historia compartida, la descendencia supuesta o real de un tronco común ancestral. 7 Las desigualdades étnicas se refieren a las desigualdades entre grupos étnicos que resultan de la intersección de la etnia con otros parámetros relevantes de las estructuras sociales. Muchas veces los grupos étnicos constituyen minorías en sociedades más amplias en las que conviven con grupos mayoritarios. Los estudiosos se han ocupado básicamente de dos fenómenos sociales muy difundidos: la discriminación de los grupos étnicos y el prejuicio. También se ha estudiado la integración diferencial de los grupos étnicos en el mercado de trabajo y su segregación residencial. Discriminación: Forma de desigualdad en virtud de la cual no se reconoce a un grupo (normalmente, pero no siempre, una minoría) un derecho o una forma de trato de que disfruta otro (normalmente, pero no siempre, una mayoría). Prejuicio: es la predisposición a juzgar positiva o negativamente a las personas por las características que se les atribuyen socialmente. Estas 4 desigualdades básicas son fundamentales porque se considera que tienen una gran capacidad de generar otras desigualdades. Constituyen las variables independientes o factores determinantes en los estudios sobre desigualdad. Se consideran factores determinantes de otras formas de desigualdad y otros comportamientos sociales que se consideran variables dependientes. Existen además otras formas de desigualdad. Se consideran variables independientes: la edad y el ciclo vital; la desigualdad entre diferentes unidades territoriales de una entidad social o política más amplia. Se consideran variables dependientes (es decir derivan de los tipos de desigualdad socialmente relevantes): las desigualdades educativas, las desigualdades de salud. Ponen dos ejemplos de desigualdad de este tipo: 1) las desigualdades económicas y educativas derivadas de la posición que los hermanos ocupan en sus familias (Conley), 2) el capital erótico del que disponen las personas proporciona ventajas sociales, decisivas y contribuye a la promoción social (Catherine Hakim) LA SOCIOLOGÍA FRENTE A LA DESIGUALDAD:  La perspectiva de la estratificación  Ubicación: por 1) adscripción o 2) logro  Estratificación y Movilidad social  Ubicación por 1) adscripción o 2) logro:  Adscripción: Ubicación en una clase o estrato fundamentalmente hereditaria (cualidades que están más allá del control de los individuos).  Logro: la ubicación en una clase o estrato se debe a cualidades que los individuos pueden controlar Adscripción: cuando la ubicación en una clase o estrato es fundamentalmente hereditaria; en otras palabras, las personas se sitúan en determinadas posiciones dentro de un sistema de estratificación debido a cualidades que están fuera de su control (por ejemplo, debido a la raza, el sexo, o la clase en la que han nacido). Logro: Situación de clase o de estrato basada principalmente en cualidades que los individuos pueden controlar.