EXAMEN DERECHO POSITIVO, Exámenes de Administración de Empresas

¡Descarga EXAMEN DERECHO POSITIVO y más Exámenes en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity! Elementos del Derecho Positivo Enero 2015 1. Siempre que exista una prestación de trabajo personal, voluntario, dependiente, por cuenta ajena y retribuido: a) Se presumirá la existencia de un contrato de trabajo, salvo que las partes le hayan dado otra calificación. b) Se presumirá la existencia de un contrato de trabajo sin que se admita la prueba en contrario. c) Se presumirá la existencia de un contrato de trabajo admitiéndose la prueba en contrario. d) Se presumirá la existencia de un contrato de trabajo, salvo que no se haya celebrado por escrito. 2. Indique cuál de las siguientes normas alude al contrato de trabajo en sentido estrico y no a relación laboral que de él deriva: a) Art. 45 ET, regulador de la "Suspensión del Contrato" b) Art. 8 ET, regulador de la "Forma del contrato" c) Art. 41 ET, regulador de las "Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo" d) Art. 49 ET, regulador de la "Extinción del contrato" 3. La costumbre en derecho del trabajo: a) Debe ser general para todos los sectores productivos. b) Siempre debe mejorar las condiciones el Convenio Colectivo. c) Debe constar por escrito en el Convenio Colectivo. d) Debe ser loca y profesional. 4. El contrato adecuado para sustituir a un trabajador que tiene reserva de puesto de trabajo es: a) Contrato temporal por circunstancias de la producción. b) Contrato temporal por obra o servicio determinado. c) Contrato en prácticas. d) Contrato temporal de interinidad. 5. El contrato de relevo: a) Debe realizarse siempre y sin excepción con un trabajador en situación de desempleo. b) Siempre debe ser de duración indefinida. c) Puede realizarse con un trabajador de la empresa que tuviese un contrato de duración determinada. d) Todas las anteriores son respuestas correctas. 6. ¿Cuál de las siguientes causas no extingue el contrato de trabajo celebrado por tiempo indefinido? a) El despido del trabajador. b) La muerte del trabajador. c) La jubilación del empresario. d) La expiración del tiempo convenido. 7. Las faltas de asistencia al trabajo son causa de despido disciplinario: a) Sin son repetidas e injustificadas. b) Si son justificadas pero intermitentes y cumplen los porcentajes establecidos en el art. 52 ET. c) Si son repetidas, pero justificadas. d) Si superan el número de 100 en un periodo de 365 días laborales. 8. La carta de despido del trabajador: a) Debe contener tan solo la fecha de efectos del despido. b) Cumple los requisitos formales tan solo con indicar el precepto al que se acoge el empresario para despedir. c) Debe hacer constar por escrito los hechos que lo motivan y la fecha en la que el despido tendrá efectos. d) No es necesaria si el despido se comunica verbalmente. 9. El cambio de funciones distintas a las pactadas, sin cumplir los requisitos del art. 39 ET. 20. El Derecho privado: a) Regula las relaciones entre particulares, o sea, el ámbito privado de los ciudadanos. b) Sus normas revisten, por lo general, carácter dispositivo. c) Lo formal el Derecho civil y mercantil. d) Todas son correctas. 21. La falta de aptitud natural para entender y querer: a) Determina la nulidad de pleno derecho del contrato, que requiere, como acto voluntario que es, la existencia de voluntad en los sujeto que se obligan. b) Hace que se esté ante un supuesto en que es posible la recisión del contrato, por lesionar éste los intereses de terceras personas distintas a las que lo celebran. c) Constituye un supuesto de simulación de contrato, pues quien la padece aparenta algo que en realidad no quiere. d) Hace que el sujeto afectado por ella pueda impugnar la declaración de voluntad que ha emitido para obligarse por medo de un contrato, por concurrir un vicio que determina la anulabilidad del mismo. 22. La representación que tienen atribuida los padres en relación con sus hijos menores de edad: a) Es directa, por lo que los padres, al contratar con terceros en nombre de sus hijos, han de exhibir o mostrar a aquellos el correspondiente poder. b) Es indirecta, por lo que los padres no necesitan revelar a los terceros con quienes se relacionen el hombre del hijo por cuenta de quien actúan, exhibiendo el correspondiente poder. c) Es voluntaria. d) Ninguna es correcta. 23. Indique en cuál de los siguientes casos no se está ante una relación jurídica: a) En el supuesto de noviazgo b) En el caso de un contrato de arrendamiento (relación arrendador-arrendatario) c) En el caso de la relación que, por virtud de la matrícula, se ha establecido entre Ud. y la Universidad de La Rioja. d) En el caso de un contrato de trabajo (relación empresario-trabajador) 24. Álvaro debe a Cristina quince mil euros por la compra de un coche que todavía no le ha pagado. Una vez prescrito el derecho de crédito -el derecho subjetivo que tiene Cristina a exigir a Álvaro que le pague los quince mil euros-, Álvaro renuncia a la prescripción ganada y paga los quince mil euros que le debía a Cristina. A los dos meses, Álvaro le compra a Cristina una moto y pactan que, si llegan a producirse, Álvaro renuncia a la prescripción del derecho de crédito de Cristina. En este caso, a) No son válidas ninguna de las dos renuncias de Álvaro. b) Es válida la segunda pero no la primera renuncia de Álvaro. c) Es válida la primera pero no la segunda renuncia de Álvaro. d) Las dos renuncias de Álvaro son válidas. 25. ¿A quién atribuye l Constitución el control de legalidad de la actividad administrativa del Gobierno?: a) Al Rey. b) Al Congreso. c) Al senado. d) A los Jueces y Tribunales. 26. ¿Cuál de las siguientes entidades se considera una Administración institucional? a) Las Entidades Gestoras de la Seguridad Social. b) Renfe-Operadora. c) El Banco de España. d) Las 3. 27. ¿Cuál de los siguientes órganos forma parte de la Administración periférica del Estado en La Rioja?: a) El Director General de Tráfico. b) El Delegado de Gobierno en La Rioja. c) Los dos. d) Ninguno de los dos. 28. ¿Quién ostenta la competencia para regular las bases del régimen jurídico de las Administraciones Públicas?: a) La Unión Pública. b) El Estado. c) Las Comunidades Autónomas. d) Las Diputaciones Provinciales. 29. Un procedimiento para la selección de funcionarios, que se inicia mediante la oportuna convocatoria por el órgano competente: a) Es un procedimiento administrativo iniciado de oficio. b) Es un procedimiento administrativo iniciado a solicitud de los interesados. c) Es un procedimiento administrativo iniciado mediante denuncia. d) No es un procedimiento administrativo. 30. En el seno de un procedimiento administrativo de responsabilidad patrimonial de la Administración, el Consejo Consultivo de La Rioja emite dictamen perceptivo. Este dictamen: a) Es un acto administrativo definitivo. b) Es un acto administrativo de trámite. c) Es un acto administrativo bilateral. d) No es un acto administrativo. 31. Si un órgano colegiado dicta un acto administrativo y luego se declara mediante sentencia que, al adoptarlo, sus miembros cometieron delito de prevaricación: a) El acto estaba viciado de nulidad de pleno Derecho. b) El acto estaba viciado de anulabilidad. c) El acto estaba viciado de anulabilidad leve. d) El acto no estaba viciado de invalidez de ningún tipo. 32. En los procedimiento en que la Administración ejerce potestades sancionadoras, el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya dictado y notificado resolución expresa: