¡Descarga Crítica al Sistema Sanitario Español y Derechos Humanos - Prof. Mufasa y más Apuntes en PDF de Ingenieria Eléctrica solo en Docsity! Crítica del Sistema Sanitari públic comparat amb la Declaració Universal dels Drets Humans Aquesta crítica es una comparativa entre el Sistema Sanitari Nacional i alguns articles de la Declaració Universal dels Drets Humans (DUDH) per a senyalar allò que falla i com s’hauria de reestructurar aquest Sistema i com afectaria a la estructura d’altres Sistemes (com el de treball) per a que fossin compatibles entre si i per a una millora general de la societat del benestar. (No és necessari llegir els articles, jo faig constar les parts que comentaré de cada un al llarg de la redacció) Artículo 22 Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad. Artículo 23 1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. 2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social. 4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses. Artículo 24 Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas. Artículo 25 1. Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez y otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad. 2. La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y asistencia especiales. Todos los niños, nacidos de matrimonio o fuera de matrimonio, tienen derecho a igual protección social. Artículo 28 Toda persona tiene derecho a que se establezca un orden social e internacional en el que los derechos y libertades proclamados en esta Declaración se hagan plenamente efectivos. Art. 22: “Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social […]” Aquí ens hem de preguntar si tothom dins de la societat que vulgui Seguretat Social la té. Jo dic que no, per una raó molt senzilla, per que de la mateixa manera que no tots els que volen SS la tenen, no tots els que volen treballar poden. Art. 23.1: “Toda persona tiene derecho al trabajo […]” Art. 24: “Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo […]” Art. 25.1: “Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios […]” Art. 25.2: “La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y asistencia especiales […]” Si s’interpreten els articles al mateix temps es compara la realitat del mon, tampoc es tant complicat d’aconseguir: vull fer un incís en una noticia sobre la jornada laboral de Suècia que ha passat a ser de 6 hores en ves de 8 hores (o fins a 12 o 16 hores que s’arriben a fer aquí a Espanya il·legalment), dons la empresa no hi surt perdent, tot al contrari, reconeix el director gerent de la planta de Toyota de Göteborg (Suècia), el treballador hi va mes descansat i content fet que fa que la producció sigui molt mes elevada (25% més total que amb la jornada de 8 hores), que pràcticament no hi ha baixes i es més fàcil contractar a gent nova per als llocs de treball que falten omplir per la falta d’hores, cosa que farà complir amb l’article 23.1 reforçant el 24. Amb aquesta mesura la classe treballadora esta més sana i treballa millor, també cal destacar la importància que té el increment de cotitzacions de la SS pel fet de que hi hagin mes treballadors que també es necessari destacar, això implicaria que la qualitat del nostre Sistema Sanitari fos superior a l’actual i que molta més gent tingués diners per a subsistir, tal i com s’explica a l’article 25.1 i 25.2. Per tal d’aconseguir l’estat del benestar superior solament fa falta copiar certes mesures que altres països ja han adoptat i han demostrat estadísticament que funcionen, així dons són fets no suposicions. També es la bona opció per que, sí que es veritat que des dels anys 90 s’ha millorat molt i s’ha de reconèixer, però no es del tot suficient, l’esforç pot ser més eficient, aquest es el problema. Art. 28: “Toda persona tiene derecho a que se establezca un orden social e internacional en el que los derechos y libertades proclamados en esta Declaración se hagan plenamente efectivos.” D’aquesta manera no només Espanya ha de procurar millorar el seu Sistema Sanitari, sinó que tots els països han de fer propostes a favor, no només d’aquest propòsit, sinó també per al propòsit de complir amb els 30 articles de la DUDH per a fer possible la extensió internacional d’aquest compliment. També és important, en la meva opinió, no deixar de banda una aportació que faré tot seguit, la qual deixaré com a última reflexió: “Falta Comprensió i humanitat, perdem el tracte entre persones i el medi”. (Demano disculpes per que m’he passat de les paraules que vas demanar però per si hi ha cap problema amb això et deixo el meu correu per a que expressis la disconformitat i jo en faci un altre amb les mesures que vas dictar a classe: rogerllq@gmail.com)
